BENESSERE DEL DIPENDENTE
Come Gruppo, poniamo grande attenzione al benessere di ciascun dipendente, consapevoli che solo in un ambiente positivo e sereno è possibile lavorare al meglio.
Ci impegniamo affinché ogni collaboratore possa concentrarsi con serenità sul proprio ruolo e contribuire attivamente al successo comune.
Perché questo avvenga, la società rende disponibili numerosi benefit legati al welfare aziendale. Di seguito alcuni esempi indicativi:
- Forniamo un portale e un’assicurazione sanitaria che ti permettono di poter usufruire di una rete di poliambulatori e centri medici convenzionati, inoltre sono presenti defibrillatori in punti nevralgici dell’azienda.
- Offriamo convenzioni utili alla gestione della famiglia e dei figli, come convenzioni con centri estivi, centri sportivi sul territorio, convenzioni con scuole di lingue, ecc.
- Forniamo la mensa gratuita per ogni dipendente, buoni spesa e buoni carburante nei limiti di legge.
- Garantiamo punti d’ascolto rivolti ai dipendenti sui temi della sicurezza e delle segnalazioni interne.
- È attiva una piattaforma dedicata al welfare aziendale, convenzioni dal portale AON, oltre alle numerose convenzioni territoriali vantaggiose per impianti sportivi, benessere della persona, grande distribuzione, ristorazione, negozi, utenze domestiche per energia elettrica e gas.
- Sono attivati corsi in E-learning gratuiti e funzionali, con una vasta scelta che spazia dalle lingue allo sviluppo professionale.
- I dipendenti possono usufruire dell’abbigliamento aziendale fornito gratuitamente.
- Sono attivi diversi percorsi interni di formazione e sensibilizzazione verso tematiche di inclusione, parità, discriminazione e altri temi delicati.
- Il clima aziendale è curato anche attraverso eventi interni per dipendenti e famiglie. Il tutto è diffuso nella rete aziendale tramite messaggistica, mail e totem aziendali.